Equipo hospitalario en el noroeste de Portland. Más de 3,500 Kaiser Pisale de Oregon y el suroeste de Washington, votan por una autoridad de vacaciones de Washington.
Alan Sylves / OPB
Oregon y el suroeste de Washington 3500 Kaiser’s Boiser Health Workers, aunque unas vacaciones ruidosas pueden comenzar el 1 de octubre, las tácticas de votación enfatizaron que no ocurrieron unas vacaciones.
Después de las conversaciones de seis meses, Shane Burley, miembros de la Federación Profesional de Enfermeras y Profesionales de la Salud, Shane Burley, los miembros muestran un salario más alto, salario más alto, personal más saludable y hospitales y clínicas en los distritos y clínicas.
Las disputas y huelgas por contrato de Güruk son un mensaje familiar a la vez en hospitales y clínicas más comunes en todo el país. Hace dos años, un sindicato de Kaiser que representa a asistentes de enfermería y otros empleados, hace dos años, exigió reprogramar algunas operaciones del proveedor de salud. Las enfermeras de seguridad fueron durante 46 días durante las vacaciones que terminaron en febrero. El mes pasado, las enfermeras tomaron unas vacaciones en el Legacy Mount Mount Medical Center, incluso si obtienen un acuerdo antes de mirar.
Con otras asociaciones que llevan a cabo negociaciones similares a lo largo de otras secciones regionales de Kaiser, puede ver vacaciones a gran escala en otras regiones de este otoño, y Burley dijo que este otoño.
«Vimos que muchas personas dejaron la industria de la salud después de la pandemia», dijo. «Los gerentes altamente pagados, los trabajadores de la salud no sienten que recibieron la necesidad de la necesidad y esto es realmente crítico».
Los líderes de Kaiser regresaron contra esta disputa, en un comunicado, dijeron que propusieron aumentar el salario del 20% en los próximos cuatro años. «Las reclamaciones por la calidad del personal y la atención no se reflejan en los hechos. Kaiser Permanente se reúne y a menudo son las relaciones de enfermería y los estándares del personal», dijo.
Tanto los funcionarios vocacionales como la gerencia de Kaiser, si el sindicato es una huelga, las personas deben continuar buscando la atención médica que necesiten.
A finales de este mes, el contrato actual con Kaiser incluye asistentes médicos y tecnologías de laboratorio y tecnologías de laboratorio, que vencen el acuerdo contractual actual, la atención inicial, el fisioterapeuta y los consultores de salud mental y otras muestras y enfermeras profesionales.
La votación continuará el viernes. Antes de comenzar las vacaciones, se requiere proporcionar un aviso de 10 días, y Burley dijo que cualquier fiesta no sucederá hasta el final del contrato actual hasta finales de septiembre.
